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  • 君蝉人力资源部

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  • 仓库管理员

    岗位职责:
    1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
    2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
    3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
    4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
    5、负责相关单证的保管与存档;
    6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
    7、部门主管交办的其它事宜。
    任职资格:
    1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
    2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
    3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
    4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
    5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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  • 招聘主管

    岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;
    7、分析、评估招聘效果;
    8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

     

    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业;
    2、一年以上人力资源管理经验,半年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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  • 网络运营

    岗位职责:

    1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

    2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

    3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

    4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

    5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

    6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

    任职资格:

    1、计算机相关专业,本科以上学历;

    2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;

    3、熟练使用photoshopflashdreamweaver等工具,熟悉ASPJAVA,SQL,HTML等开发语言;

    4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2BB2C网站的运营及推广营销;

    5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

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